�。ㄈ┞涫抵魈逶鹑尾坏轿�，对选人用人问题和干部不担当不作为问题不处置、不整改、不问责，造成严重后果的；
�。ㄋ模┪ず椭葱凶橹耸录吐刹涣�，导致选人用人违规违纪行为多发，造成恶劣影响的；
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第三十六条 干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究组织（人事）部门有关负责人和其他责任人员的责任：
�。ㄒ唬┎话凑展娑ǖ闹笆�、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的；
�。ǘ┎话凑展娑ㄏ蛏霞蹲橹ㄈ耸拢┎棵疟ǜ娓刹垦“稳斡霉ぷ饔泄厥孪畹�；
�。ㄈ┎话凑展娑ǘ运舻胤�、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的；
�。ㄋ模┒苑从诚咚骶咛�、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的；
�。ㄎ澹┢渌Φ弊肪康氖е笆г鹎樾�。
第三十七条 干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究纪检监察机关有关负责人和其他责任人员的责任：
�。ㄒ唬┎蝗缡祷馗茨馊稳搜×嘧月汕榭霾⑻岢鼋崧坌砸饧�；
�。ǘ┒允盏降姆从衬馊稳搜∥侍庀咚骶咛�、有可查性的信访举报不按照规定调查核实，或者对相关违纪违法问题不按照规定调查处理的；
�。ㄈ┎话凑展娑男懈刹垦“稳斡霉ぷ骷喽街霸鹪斐裳现睾蠊�；
�。ㄋ模┢渌Φ弊肪康氖е笆г鹎樾�。
第三十八条 干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究干部考察组有关负责人和其他责任人员的责任：
�。ㄒ唬┎话凑展娑ǔ绦蚝鸵蠼锌疾斓�；
�。ǘ┛疾煅现厥д媸�，或者隐瞒歪曲事实真相、泄露重要考察信息的；
�。ㄈ┎蝗险嫔蠛烁刹咳耸碌蛋感畔�，或者对反映考察对象的举报不如实报告，以及不按照规定对问题进行了解核实，造成严重后果的；
�。ㄋ模┢渌Φ弊肪康氖е笆г鹎樾�。
第三十九条 党委（党组）有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，责令整改并在一定范围内通报；情节严重、本身又不能纠正的，应当予以改组。
第四十条 领导干部和有关责任人员有本办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予批评教育、责令作出书面检查、通报或者诫勉处理；情节较重的，给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用处理；情节严重的，应当引咎辞职或者给予责令辞职、免职、降职处理。
应当给予纪律处分的，依照有关规定追究纪律责任。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。
第十章 附 则
第四十一条 本办法由中央组织部负责解释。
第四十二条 本办法自2019年5月13日起施行。2003年6月19日中央办公厅印发的《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》、2010年3月7日中央办公厅印发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》同时废止。
